Loker Palu Store Manager Staffinc Group

Apakah Anda seorang pemimpin alami dengan hasrat mendalam untuk industri ritel dan kemampuan luar biasa dalam mengelola tim menuju kesuksesan? Jika Anda mencari tantangan baru di lingkungan yang dinamis dan inovatif, maka peluang emas ini adalah untuk Anda. Staffinc Group, perusahaan terdepan dalam solusi ketenagakerjaan, saat ini membuka loker Palu untuk posisi strategis sebagai Store Manager. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah kesempatan untuk membangun karir, memimpin sebuah unit bisnis, dan menjadi bagian penting dari pertumbuhan perusahaan di jantung Sulawesi Tengah.

Store Manager Staffinc Group

Kami mencari individu berdedikasi tinggi yang siap mengambil alih tanggung jawab penuh atas operasional toko, mulai dari manajemen tim, pencapaian target penjualan, hingga memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman terbaik. Sebagai Store Manager di Staffinc Group, Anda akan menjadi ujung tombak perusahaan di tingkat lokal, merepresentasikan nilai-nilai inti kami yaitu profesionalisme, inovasi, dan keunggulan. Posisi ini menawarkan otonomi untuk mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran lokal, serta kesempatan luas untuk pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas.

Bergabunglah bersama kami dan jadilah motor penggerak kesuksesan di Palu. Jika Anda memiliki pengalaman dalam memimpin, semangat untuk melampaui target, dan keinginan kuat untuk bertumbuh bersama perusahaan teknologi sumber daya manusia yang berkembang pesat, maka kami sangat antusias untuk mengenal Anda lebih jauh. Mari wujudkan potensi kepemimpinan Anda dan raih pencapaian baru bersama Staffinc Group.

Profil Singkat Perusahaan: Staffinc Group

Staffinc Group adalah perusahaan teknologi sumber daya manusia (HR-tech) terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan solusi ketenagakerjaan yang fleksibel, efisien, dan komprehensif. Dengan memanfaatkan teknologi canggih, Staffinc Group berhasil merevolusi cara perusahaan merekrut, mengelola, dan membayar tenaga kerja, mulai dari pekerja paruh waktu, pekerja kontrak, hingga karyawan tetap. Misi utama kami adalah menjembatani kesenjangan antara pencari kerja berkualitas dengan perusahaan yang membutuhkan talenta terbaik, menciptakan ekosistem kerja yang lebih produktif dan saling menguntungkan.

Di Staffinc Group, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, kami membangun budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami mendorong setiap anggota tim untuk terus belajar, berinovasi, dan mengambil inisiatif. Visi kami adalah menjadi platform HR nomor satu di Asia Tenggara, memberdayakan jutaan orang untuk mendapatkan akses pekerjaan yang lebih baik dan membantu ribuan bisnis untuk tumbuh secara eksponensial. Bergabung dengan kami berarti Anda menjadi bagian dari tim yang dinamis, penuh semangat, dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi perekonomian digital Indonesia.

Detail Posisi Pekerjaan: Store Manager

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang Store Manager, Anda akan memegang peranan krusial sebagai nahkoda utama dari operasional harian toko kami di Palu. Anda tidak hanya akan bertanggung jawab atas pencapaian target finansial, tetapi juga menjadi duta merek dan budaya perusahaan. Peran ini menuntut kombinasi yang seimbang antara keterampilan kepemimpinan yang kuat, ketajaman bisnis, dan kemampuan luar biasa dalam pelayanan pelanggan. Anda akan memimpin, melatih, dan memotivasi tim Anda untuk memberikan kinerja terbaik, memastikan setiap aspek operasional berjalan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ditetapkan, dan menciptakan lingkungan belanja yang positif dan tak terlupakan bagi setiap pelanggan. Anda adalah jantung dari operasi toko, yang keberhasilannya secara langsung berdampak pada reputasi dan profitabilitas Staffinc Group di wilayah Palu.

Tanggung Jawab Utama

  • Manajemen Operasional & Keuangan:
    • Mengelola seluruh kegiatan operasional toko sehari-hari, termasuk pembukaan dan penutupan toko, manajemen kas, dan kebersihan serta tata letak toko.
    • Bertanggung jawab penuh atas laporan laba rugi (P&L) toko, mengelola anggaran, dan mengendalikan biaya operasional secara efektif.
    • Memastikan manajemen inventaris yang akurat, termasuk pemesanan stok, penerimaan barang, pencegahan kehilangan (shrinkage), dan pelaksanaan stock opname secara berkala.
    • Menjamin kepatuhan terhadap seluruh kebijakan dan prosedur perusahaan untuk menjaga integritas operasional dan keamanan.
  • Kepemimpinan dan Pengembangan Tim:
    • Memimpin, merekrut, melatih, dan mengembangkan seluruh anggota tim toko untuk mencapai potensi maksimal mereka.
    • Membuat jadwal kerja yang efisien dan adil untuk memastikan cakupan layanan yang optimal setiap saat.
    • Melakukan evaluasi kinerja secara rutin, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menyusun rencana pengembangan karir bagi tim.
    • Menciptakan lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan memotivasi untuk meningkatkan semangat kerja dan retensi karyawan.
  • Penjualan dan Pelayanan Pelanggan:
    • Mendorong pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan melalui perencanaan strategis dan eksekusi yang efektif.
    • Menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi tren, peluang, dan area yang memerlukan perbaikan.
    • Menjadi panutan dalam memberikan standar pelayanan pelanggan yang luar biasa, memastikan setiap pelanggan merasa dihargai dan puas.
    • Menangani keluhan dan masukan dari pelanggan secara profesional dan solutif untuk membangun loyalitas jangka panjang.
  • Pemasaran dan Visual Merchandising:
    • Mengimplementasikan strategi promosi dan pemasaran lokal untuk meningkatkan traffic pengunjung dan penjualan.
    • Memastikan tampilan visual toko (visual merchandising) selalu menarik, rapi, dan sesuai dengan standar merek perusahaan.
    • Membangun hubungan baik dengan komunitas lokal dan bisnis sekitar untuk meningkatkan brand awareness.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri ritel, F&B, atau perhotelan, dengan minimal 1 tahun di posisi kepemimpinan (Supervisor, Assistant Manager, atau Store Manager).
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu menginspirasi, dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama.
  • Memahami dasar-dasar manajemen keuangan, termasuk membaca laporan P&L, mengelola budget, dan analisis penjualan.
  • Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan problem-solving yang tajam.
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel) dan familiar dengan sistem Point of Sale (POS).
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
  • Berdomisili di Palu atau bersedia ditempatkan di Palu, Sulawesi Tengah.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai pasar ritel dan demografi konsumen di Kota Palu.
  • Pengalaman dalam membuka toko baru (new store opening).
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi di bidang layanan pelanggan atau manajemen ritel.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Staffinc Group

Kami menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami menawarkan platform untuk Anda bertumbuh dan meraih kesuksesan. Berikut adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan:

  • Gaji Kompetitif: Paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di industri, dengan rentang gaji Rp 3.386.588 hingga Rp 4.386.588 per bulan.
  • Asuransi Kesehatan: Perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk Anda dan keluarga.
  • Insentif & Bonus Kinerja: Apresiasi dalam bentuk insentif dan bonus yang didasarkan pada pencapaian target individu dan toko.
  • Jenjang Karir yang Jelas: Kesempatan untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi seperti Area Manager seiring dengan ekspansi perusahaan.
  • Lingkungan Kerja Dinamis: Menjadi bagian dari perusahaan teknologi yang terus berinovasi dengan budaya kerja yang cepat dan suportif.
  • Pelatihan dan Pengembangan Diri: Akses ke berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan Anda.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda dan memimpin tim kami di Palu? Jangan lewatkan kesempatan ini!

Kami mengajak para talenta pemimpin terbaik untuk segera mengirimkan lamaran. Tunjukkan pada kami mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi Store Manager di Staffinc Group.

Kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui website resmi kami. Klik tautan di bawah ini untuk memulai proses aplikasi Anda:

Lamar Sekarang di Staffinc Group

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan, dan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan segera kami hubungi. Pastikan Anda melamar sesegera mungkin!

Kesempatan untuk memimpin, berinovasi, dan bertumbuh kini ada di depan Anda. Staffinc Group mencari seorang juara yang siap membawa operasi kami di Palu ke level berikutnya. Jika Anda memiliki kualifikasi dan semangat yang kami cari, kami tidak sabar untuk menerima lamaran Anda. Bergabunglah dengan kami dan mari kita ciptakan kisah sukses bersama di Kota Palu!

Posting Komentar untuk "Loker Palu Store Manager Staffinc Group"